Оценка условий труда — обязательное условие для индивидуальных предпринимателей, промышленных предприятий и крупных компаний.

Однако многие предприниматели задумываются о том, стоит ли проводить эту процедуру?

Отказ от проведения оценки условий труда чреват последствиями. Вы рискуете:

- заплатить крупный штраф;
- подвергнуть здоровье и жизнь сотрудников своего предприятия;
- поставить под удар свою предприятие или компанию. Только представьте, что каждый день для сотрудника превращается в настоящее испытание, а вместо того, чтобы наслаждаться рабочим процессом он испытывает стресс, и боязнь за свое состояние здоровья.

Кому доверить оценку условий труда?

Оценка условий труда — прерогатива специализированных компаний. Одна из них «Технологии труда».

Сотрудничество с компанией принесет вам:

- отличный результат: вы узнаете, какие аспекты нуждаются в разработке, а какие соответствуют всем правилам и общепринятым стандартам;

- знания: вы будете точно знать, что такое специальная оценка условий труда, и как она проходит;

- какие требования должны быть соблюдены в обязательном порядке, чтобы ваше предприятие или компания получили звание надежного и безопасного.

Не провели проверку, ну и ладно?

Ошибка предприятий в том, что они полагаются на случай. Или на «авось». Не провели проверку, не попались, вышли сухими из воды.

Рано или поздно такой подход к делу аукнется.

Если на предприятии есть «опасные зоны» или условия труда угрожают здоровью и жизни сотрудников вашего предприятия, то этот аспект проявит себя в самой неожиданной ситуации, и тогда последствий и наказания не избежать.

Обращайтесь к специалистам компании «Технологии труда». Они проведут оценку условий, в которых работают сотрудники вашего предприятия, фирмы или корпорации по всем правилам.

Их работа – ваша уверенность в том, что ваша компания работает в соответствие с установленными нормами и законами.