В этом году сокращение числа сотрудников коснулось почти всех промышленных предприятий Екатеринбурга и области. В основном все компании договорились с подчиненными об увольнении по соглашению сторон.

Уральские индустриальные предприятия в течение этого года осуществляли оптимизацию количества сотрудников.

Стоит отметить, что за 9 месяцев прошлого года среднее количество персонала на Уралхиммаше составило 1,96 тысячи человек, а за аналогичный период этого года – 1,2 тысячи сотрудников (численность персонала снизилась на 754 работника).

Численность персонала на Уралмашзаводе также снизилась на 726 работников и на данный момент составляет 2,62 тысячи. Ян Центер, глава совета директоров Уралмашзавода, сообщил, что прямых сокращений персонала не было. Руководитель заявляет, что много сотрудников ушло на пенсию, а другие просто уволились по собственному желанию.

Оптимизация также имело место и на Уралвагонзаводе. Здесь численность работников упала на 408 человек и сейчас составляет 30,5 тысячи сотрудников.

Стоит отметить, что средний возраст людей, не имеющих работы, составляет 35 лет. Молодых людей до 25 лет среди безработных насчитывается 28,5%.

Почти 40% безработных – это люди, срок поиска работы которых не более 3 месяцев. 27% ищут работу год и более. Между тем, по данным службы занятости РФ, на конец августа этого года на учете состояло 956 тыс. человек безработных.