16 января 2015
4971
2 мин.
3
Сложная экономическая ситуация подталкивает страховые компании Екатеринбурга запускать продукты, позволяющие поддержать клиента в случае потери работы. Но воспользоваться данным сервисом сможет не каждый сотрудник.
Страховая компания "Северная казна" приступила к продаже продукта «Запасной парашют», который поможет клиенту легче пережить нехватку финансов в случае потери работы в процессе сокращения. Он работает лишь в двух случаях: если предприятие-работодатель ликвидировано (прекратило свою деятельность) или провело сокращение своего штата. Ежемесячная сумма страховки должна составлять тысячу рублей при ее цене в 499 рублей.
Когда наступает страховой случай, компания обязуется выплачивать своему клиенту ежемесячно сумму равную его месячной зарплате на последнем месте работы. Действие страховки начинается по истечению 2 месяцев после приобретения продукта, и выплаты также начинают производиться по истечении двухмесячного срока после наступлении одного из вышеперечисленных страховых случаев.
Управляющий партнер ЮК "Генезис" Артем Денисов сделал акцент на том, что в страховом полисе конкретно обозначены случаи, при которых будут осуществляться выплаты, а также другие обстоятельства, надеяться на страховку при которых не стоит.
«Другие основания увольнения по инициативе работодателя, согласно ст.81 ТК РФ (порядка 15-ти оснований), не говоря уже о расторжении трудового договора по собственной инициативе или по соглашению сторон, безусловно, не будут признаваться страховым случаем и выплаты произведены не будут», — пояснил он.
Оказывается, для того чтобы расторгнуть трудовой договор с сотрудником в связи с сокращением штата, компании-работодателю нужно пройти довольно сложную и кропотливую процедуру. Поэтому такие случаи случаются очень редко при крайней необходимости.
Страховая компания "Северная казна" приступила к продаже продукта «Запасной парашют», который поможет клиенту легче пережить нехватку финансов в случае потери работы в процессе сокращения. Он работает лишь в двух случаях: если предприятие-работодатель ликвидировано (прекратило свою деятельность) или провело сокращение своего штата. Ежемесячная сумма страховки должна составлять тысячу рублей при ее цене в 499 рублей.
Когда наступает страховой случай, компания обязуется выплачивать своему клиенту ежемесячно сумму равную его месячной зарплате на последнем месте работы. Действие страховки начинается по истечению 2 месяцев после приобретения продукта, и выплаты также начинают производиться по истечении двухмесячного срока после наступлении одного из вышеперечисленных страховых случаев.
Управляющий партнер ЮК "Генезис" Артем Денисов сделал акцент на том, что в страховом полисе конкретно обозначены случаи, при которых будут осуществляться выплаты, а также другие обстоятельства, надеяться на страховку при которых не стоит.
«Другие основания увольнения по инициативе работодателя, согласно ст.81 ТК РФ (порядка 15-ти оснований), не говоря уже о расторжении трудового договора по собственной инициативе или по соглашению сторон, безусловно, не будут признаваться страховым случаем и выплаты произведены не будут», — пояснил он.
Оказывается, для того чтобы расторгнуть трудовой договор с сотрудником в связи с сокращением штата, компании-работодателю нужно пройти довольно сложную и кропотливую процедуру. Поэтому такие случаи случаются очень редко при крайней необходимости.
Персоны1 и Компании2 в новости
Раздел:
Новости по теме
675
1722
776
1813
690
Последние новости
128
108
Общественная редакция в Екатеринбурге
Мы разработали способ поддержки региональных независимых сюжетов, волнующих местных жителей. Мы собираемся использовать его для развития "Общественной редакции", нового дома для лучших региональных журналистов. Чтобы это сделать, мы нуждаемся в вашей помощи.
В рамках проекта планируется дальнейшее построение "Общественной редакции", членами которой становится каждый подписчик с правом голоса. Все важнейшие вопросы в деятельности Редакции решаются путем открытого голосования. Финансирование Редакции осуществляется за счет ежемесячных пожертвований подписчиков. Узнать больше
Каждый ПОДПИСЧИК получает доступ к чату "Общественной редакции" и его голос учитывается при подборе журналистов и выборе тематики новостей. Управляющая компания предлагает кандидатуры журналистов на рассмотрение ПОДПИСЧИКОВ, которые и определяют состав редакции путем голосования.
Каждый подписчик имеет право создания запроса в редакцию, который обрабатывается в порядке очереди. В итоге формируется полноценное журналистское расследование, сопровождающиеся:
- Раскрытием при помощи: фото, видео, стрим;
- Запросами в любые органы власти местного и федерального уровня;
- Экспертными мнениями о проблеме у тематических спикеров.
- Запросами в любые органы власти местного и федерального уровня;
- Экспертными мнениями о проблеме у тематических спикеров.
Таким образом, создается уникальное СМИ, управляемое исключительно ПОДПИСЧИКАМИ.
Новая платформа журналистики будет полностью обеспечиваться за счёт пожертвований подписчиков. Структура "Общественной редакции" полностью исключает понятие "Владелец", как в традиционных СМИ. Таким образом, можно избежать воздействия различных сил: государственных и рыночных, которые искажают информационное пространство на выгоду своим интересам. Журналист в "Общественной редакции" пишет по темам и запросам, которые формируют ПОДПИСЧИКИ в чате редакции.
Раздел "Новости в Екатеринбурге" - это последние новости Екатеринбурга и Свердловской области. Журналисты портала ГлобалЕБУРГ.ру с максимальной точностью и объективностью донесут до читателей информацию о важных событиях в бизнесе, политике, экономике, здравоохранении, культуре и других сферах жизни региона. Оформите подписку на новости - поддержите независимую журналистику в Екатеринбурге.
Потапова Алёна
Директор по развитию