Рады принять вас в команду, если вы: • Имеете оконченное высшее экономическое или юридическое образование; • Работали не менее 6 месяцев в подразделении кредитной организации, связанном с осуществлением банковских операций, либо в сфере ПОД/ФТ не менее 1 года; • Отлично знаете банковское законодательство: 115-ФЗ, 86-ФЗ, 321-П, 4077-У и др.; • Внимательно работаете с большим объемом информации. • Высшее образование

• Контроль операций с денежными средствами и иным имуществом в соответствии с Федеральным законом № 115-ФЗ и правилами внутреннего контроля; • Своевременное и достоверное представление в уполномоченный орган необходимых сведений в соответствии с Федеральным законом № 115-ФЗ и нормативными актами ЦБ в части необычных сделок, отказов в выполнении распоряжений клиента о проведении операций по счету, отказов в открытии банковского счета, расторжения договоров банковского счета, а также сведений по запросам уполномоченного органа; • Формирование отчетов в виде электронных сообщений, содержащих сведения по необычным сделкам; отказам в заключении договора банковского счета (вклада), в выполнении распоряжения клиента о совершении операции, расторжению договора банковского счета (вклада) с клиентом по инициативе кредитной организации; • Участие в подготовке материалов по запросам ЦБ и иных внешних контролирующих органов по вопросам ПОД/ФТ; • Взаимодействие с другими подразделениями банка для выявления подозрительных безналичных операций юридических лиц; • Изучение новых нормативных документов, необходимых для эффективного исполнения своих должностных обязанностей.

Мы предлагаем: • Работу в банке из списка ТОП-50 крупнейших банков России по оценке Центробанка. • Отличный социальный пакет с ДМС, включающим стоматологию и массаж; ипотекой по сниженным ставкам для сотрудников, льготным кредитованием; компенсацией детского сада и другими приятными бонусами; • Комфортный офис в центре города; • Регулярное внутреннее обучение и возможность внешнего обучения для профессионального развития; • Официальную заработную плату в размере 47300 рублей до вычета НДФЛ с выплатой два раза в месяц; • Оформление согласно ТК РФ, заключение срочного трудового договора на время декретного отпуска основного сотрудника; • График работы: пятидневная рабочая неделя; • Увлекательную корпоративную жизнь.