Пресс-релиз

Совкомбанк подвел итоги эксперимента с четырехдневной рабочей неделей в коворкинге: 97% руководителей отметили положительный эффект

Совкомбанк подвел итоги эксперимента с четырехдневной рабочей неделей в коворкинге: 97% руководителей отметили положительный эффект
Подписка на рассылку

Совкомбанк подвел итоги эксперимента с четырехдневной рабочей неделей в коворкинге: 97% руководителей отметили положительный эффект

  • 4183
  • 2 мин.
Совкомбанк подвел итоги эксперимента с четырехдневной рабочей неделей в коворкинге: 97% руководителей отметили положительный эффект

Группа «Совкомбанк» оценила продуктивность сотрудников, посетивших коворкинг с укороченной рабочей неделей. Согласно результатам исследования, 97% руководителей бизнес-направлений отмечают положительный эффект, а именно рост производительности и вовлеченности. Количество кросс-функциональных команд для реализации новых проектов выросло на 44% по сравнению с 2022 годом.

Банк начал эксперимент с четырехдневной рабочей неделей в 2022 году в Турции для сотрудников бэк-офиса и ИТ-компании «Совкомбанк Технологии», позднее рабочее пространство было организовано в Сочи и масштабировано на все дочерние компании Совкомбанка. Теперь посетить коворкинг на берегу моря летом или в горах зимой, где действует сокращенная рабочая неделя, может любой сотрудник группы.

Анализ эффективности проходил в несколько этапов и показал, что за неделю, проведенную в коворкинге по графику 4х3, 76% сотрудников полностью выполнили рабочую норму, а 20% - её перевыполнили. Только 4% участников эксперимента не смогли справиться с поставленными задачами. При этом руководители подразделений заметили, что новый формат подходит не для всех и содержит много отвлекающих факторов, что мешает некоторым работникам концентрироваться на их задачах. По результатам опроса, проведенного среди руководителей, 84% респондентов отметили, что после командировки сотрудники стали более мотивированными и вовлеченными, а 97% опрошенных видят в целом положительный эффект от эксперимента.

В компании «Совкомбанк Технологии» также фиксируют прирост как в объеме, так и в качестве выполненных задач. Их количество увеличилось на 14%, а среди факторов, повлиявших на эффективность, сотрудники отмечают работу в коворкинге.

В 2022 году событие в целом стало резонансным как для рынка труда, так и для медиаполя - запуск коворкинга признан «Инфоповодом года» по мнению компании «Медиалогия».

Надия Имаметдинова, руководитель департамента корпоративных ценностей Совкомбанка, прокомментировала: «Сотрудники тестировали новый формат в течение года, результаты такого социального эксперимента с уверенностью можно назвать удачными. Банк уже увеличил в три раза количество сотрудников, которые посетят коворкинг в 2023 году, что позволит охватить 15% штата группы «Совкомбанк». Новый режим работы эффективен для большинства персонала и мотивирует их быть более включенными в рабочий процесс. Коворкинг благоприятно сказался на их результатах, увеличив продуктивность всего коллектива».

Источник изображения: newslab.ru

Пресс-релизы компании Смотреть все

Пресс-релизы по теме

Свежие пресс-релизы Смотреть все

Лучшие пресс-службы

О компании

Совкомбанк Совкомбанк

История Совкомбанка насчитывает два десятилетия успешной работы на финансовом рынке страны. За эти годы Банк накопил немалый опыт, который активно использует в интересах своих клиентов - как частных, ...

Цитаты

Все

Ирбитская ярмарка объединила предпринимателей, мастеров и гостей Свердловской области

ПАСЛЕР Денис Владимирович
ПАСЛЕР Денис Владимирович

Город узнается своими купеческими домами, уютными улицами, музеями и традиционной ярмаркой. Но главное – добрыми, открытыми людьми. Они на протяжении почти четырех веков из поколения в поколение передают любовь к родному городу, сохраняют колорит и культурное наследие

В Екатеринбурге продолжается строительство и модернизация социальных объектов

ОРЛОВ Алексей Валерьевич
ОРЛОВ Алексей Валерьевич

Все стройки идут по графику, с высоким качеством, это очень серьёзно повысит комфорт проживания жителей Кировского района, в частности микрорайона Комсомольский. Здесь новостроящиеся микрорайоны, поэтому хорошие такие объекты, особенно в преддверии Дня строителя

Паслер: парк Екатеринбурга пополнили 15 автобусов большого класса

ПАСЛЕР Денис Владимирович
ПАСЛЕР Денис Владимирович

Не так давно в Екатеринбург доставили новые трёхсекционные трамваи — они уже задействованы в перевозках. Сегодня к ним добавились автобусы особо большого класса. <…> Проект требует серьёзных вложений, но мы последовательно реализуем его

Паслер: парк Екатеринбурга пополнили 15 автобусов большого класса

ПАСЛЕР Денис Владимирович
ПАСЛЕР Денис Владимирович

Сейчас в Екатеринбург поступили 15 самых вместительных российских автобусов — они рассчитаны на маршруты с большой нагрузкой. Техника отличается экологичностью и продуманной эргономикой для пассажиров. Отдельно отмечу встречу с Ольгой Скарединой — она управляет автобусами особо большого класса и продолжает традиции трудовой династии

Паслер и министр МЧС Куренков обсудили ликвидацию последствий паводка

ПАСЛЕР Денис Владимирович
ПАСЛЕР Денис Владимирович

Продолжается ликвидация последствий паводка, который затронул десятки муниципалитетов региона

Купить рекламное место Слот 240×400 свободен Написать →